打開求職黑盒子，破解上岸方程式！

滿手好職缺的秘密
求職是一門科學，不再盲目靠運氣，Coach喬教你看統計與數據


【本書亮點】
🔔打破求職迷思：全書用數據與證據說話，不再被謠言牽著走
🔔提供實際案例：搭配喬自己與協助兩百人跨國求職的經驗
🔔實際算出數字：手把手教你取得數據，算出求職的勝率
🔔調整求職策略：藉由成效分析，調整求職的策略與時間分配

別人的經驗只是參考，你的求職數據會告訴你答案。
市面上的求職建議百百種：找內推、經營LinkedIn、Coffee Chat……問一百個人履歷怎麼改，會得到兩百種答案。每個專家都說自己是對的，但哪一個才真正適合你？

喬作為職涯教練，親身以非本科背景成功跨海轉職到美國Amazon，並協助超過兩百人拿到海外求職、頂尖外商與遠距工作的Offer。喬將在本書中揭開求職黑盒子、破解上岸方程式，教你建立一套可以立馬上手的「量化求職系統」，打造專屬於你的求職地圖。

只要你開始投遞履歷，就會產生求職數據；有了數據，就能精準診斷履歷是否還需要調整、該不該寫自介信、英文會不會太爛、是否該去唸書或是能力夠不夠追求外商，求職數據是你大部分職涯問題，最好的答案。

本書收錄了超過十五個國家求職者實證案例，將大家踩過的坑和求職上種種的疑惑，轉化可分析的數據與行動，幫你找出求職時的瓶頸點，把時間花在真正能拿到Offer的行動上。

善用這套求職系統，可以減少四成求職時間，增加五倍勝率。
無論你是做什麼工作，都能用這套《量化求職》系統，找到你通往海外、頂尖外商與遠距工作的路，並設計屬於你自己專屬的求職策略，最大化你的求職效率與勝率。



【跨界熱烈專文推薦】

海苔熊諮商心理師｜許銓 XChang創辦人｜曹代 Hey Coach團隊教練
高玉璁 Hahow產品總監｜Alex 職涯A時刻｜宋鴻燕淡江大學教育心理與諮商所
Steven OpenAI資深軟體工程師｜燕子職遊創辦人｜范冰《成長駭客》作者
Rax 台大設計學院創新長｜抹布《科技工作講》主持人｜盧世安人資小週末創辦人



「讓求職者把注意力放在『下一步怎麼贏』，而不是『萬一再被拒怎麼辦』。」
─ Steven，美國 OpenAI 資深軟體工程師


「喬的《量化求職》能幫你拿回求職的主控權。」
─ 日本 Senior Designer @ Indeed


「本書以結構化與量化的方式，整理求職過程中的思考脈絡與行動步驟，協助讀者更系統地理解不同階段該如何準備與調整。」
─ Account Director @ LinkedIn | Ting W.


「透過這本書喬將原本如『黑箱』般混亂的求職過程，轉化為一套可執行的方案。」
─ 新加坡 Tech Coach, ex-Director Of Engineering at Carousell | Victor


「喬不僅有多年職涯教練經驗，他的量化分析法更像是一盞穩定而清晰的白光，把求職從『碰運氣』變成『有計畫的旅程』。」
─ Aaron，Consultant at Workday（新加坡）


「身為無美國留學背景的求職者，喬讓我成功診斷各個求職環節、提高勝率，甚至讓獵頭主動找上門。」
─ 李柴小姐，美國 Sales Operations Specialist


「本書的價值在於『祛魅』。它把求職拆解成『成長駭客』理念般的可量化、可優化的系統工程，用數據和機率取代玄學和運氣。」
─ 范冰，《成長駭客》作者


「喬自己走過很多彎路，能從他的經驗汲取教訓，並運用他的智慧與方法，一定能讓你求職之路更加順利。」
─ Mason GRE Founder 吳梅森 Mason